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就业与培训中心办公室工作职责
发布时间:2017-09-20 信息来源:就业培训中心 阅读次数:596次


就业与培训中心办公室在人社局和校长室的领导下,全面负责乡镇农民工和企业员工的技能培训工作,负责本校学生的顶岗实习和毕业生的就业安置工作。

1、 负责制定学校年度就业与培训工作计划,并组织实施。

2、 协同相关处室,开设《毕业生就业指导》课程,对学生做好就业政策、择业观念、择业技巧等方面的教育与引导工作。

3、负责领取、印刷发放毕业生《就业推荐书》、《就业协议书》等相关材料;负责向用人单位和人事部门提供毕业生档案及相关材料。

4、 组织就业指导讲座,宣传国家就业政策;负责毕业生就业市场的开拓,努力拓宽毕业生就业渠道;定期联络、考察企业,广泛搜集和发布用人单位的需求信息,组织毕业生做好企业面试前的培训,力争做到培训与就业安置工作学生满意,学校肯定,社会认可。

5、负责顶岗实习的学生在企业实习的安排、管理和考核工作。

6、负责向社会用人单位提供毕业生资源信息,包括学校专业设置、生源情况等;广泛搜集毕业生需求信息,组织好各类毕业生就业招聘活动。

7、负责与顶岗实习学生签订毕业生就业安置合同,做好毕业生就业后的跟踪服务,注意收集优秀毕业生的典型材料,积极参加有关部门组织的就业工作研讨会、座谈会等活动。

做好每学年就业与培训的总结工作,及时做好乡镇农民工和企业职工培训的资料归档和回访工作,为人社局和学校的下一步规划和发展工作提供科学的依据。



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